도서 소개
『2026 박문각 공무원 최욱진 행정학』은 7·9급 공무원 및 기타 시행처 시험 대비를 위한 행정학 교재이다. 회독에 특화된 본서의 특징은 다음과 같다.1. 얇지만 알찬 교재본 교재는 480여 페이지 정도의 분량이지만, 행정학 시험에서 90점 이상을 획득하는 데 필요한 모든 이론을 담고 있다.2. 직관적인 그림과 표행정학은 수험생에게 굉장히 낯설고 추상적으로 느껴지는 과목이다. 이를 쉽게 이해하고 암기하며, 더나아가 수월하게 회독이 가능하도록 직관적인 그림과 표를 수록하였다. 3. 학습분량을 명시한 인덱스‘최욱진 행정학 이론서’의 가장 큰 특징은 학습 분량을 명시한 인덱스가 있다는 것이다. 빠른 시일 내에 행정학을 1회독 할 수 있도록 30일 동안 하루마다 학습해야 하는 양을 표시하였다.
출판사 리뷰
7·9급 공무원 시험 대비를 위해 출간된『2026 박문각 공무원 최욱진 행정학』은 단기합격을 위한 최적의 교재이다. 본서는 낯설고 방대한 양의 행정학을 쉽게 이해하고 암기할 수 있도록 이론을 직관적인 그림과 표로 제시하고 있으며, 30일 안에 1회독이 가능하도록 학습분량을 명시한 인덱스를 제공하고 있다. 480여 페이지밖에 되지 않는 양으로도 90점 이상을 획득하는 데 필요한 모든 행정학 이론을 풍부하게 담고 있다. 시험장까지 가져갈 수 있는 실용적인 교재 『2026 박문각 공무원 최욱진 행정학』과 함께 빠르게 합격을 거머쥘 수 있기를 바란다.
작가 소개
지은이 : 최욱진
고려대학교 정경대학 행정학과 졸업고려대학교 일반대학원 행정학과 행정학 전공현) 박문각 행정사 및 공무원 행정학 강사저서박문각 행정사 1차 최욱진 행정학개론 기본서박문각 행정사 1차 최욱진 행정학개론 문제집박문각 행정사 1차 최욱진 행정학개론 핵심기출지문 총정리 580제박문각 행정사 1차 단원별 기출문제집
목차
Day 1
Part 1 행정학총론
Chapter 01 행정과 행정학
Section 01 행정과 행정학에 대하여
Section 02 행정학의 정체성: 행정과 경영, 그리고 정치
Section 03 행정학의 정체성: David H.Rosenbloom의 접근법
Day 2
Chapter 02 행정이론
Section 01 관리주의(관리과학.주류행정학): 행정=능률적인 관리
Section 02 인간주의
Section 03 행태주의(Behaviorism)
Section 04 후기행태주의(Post-Behaviorism)
Section 05 신행정학과 현상학
Day 3
Section 06 공공선택론
Section 07 신공공관리론(New Public Management)
Section 08 거버넌스(Governance)
Section 09 신공공서비스론(New Public Service)
Day 4
Section 10 전통적 행정(구공공관리) vs 신공공관리 vs 신공공서비스론
Section 11 NPM(신공공관리) vs (뉴)거버넌스
Section 12 포스트모더니즘
Section 13 생태론적 접근방법.비교행정론.발전행정론
Section 14 신제도주의
Section 15 기타이론
Day 5
Section 16 접근방법(Approach)
Section 17 행정이론 전체 틀잡기
Chapter 03 행정의 목적
Section 01 행정의 궁극적(본질적) 가치
Section 02 행정의 수단적 가치
Section 03 행정이념 간 관계와 시대적인 변천
Day 6
Chapter 04 행정의 구조: 관료제
Section 01 관료제의 정의와 특징
Section 02 관료제의 역기능(병리)과 순기능
Section 03 관료제와 민주주의
Section 04 대안적 조직구조: 탈관료제 조직에 대하여
Chapter 05 행정과 환경
Section 01 정부와 시장
Section 02 정부와 시민사회
Section 03 성공적인 거버넌스를 위한 조건: 사회자본
Day 7
Section 04 정보화 시대, 그리고 행정: 전자정부
Section 05 행정문화: 우리나라의 행정문화
Chapter 06 정부관: 큰 정부와 작은 정부
Section 01 시대 및 이념의 구분에 따른 정부관
Section 02 정부의 규모 변화와 작은 정부론
Day 8
Part 2 정책학
Chapter 01 정책학의 기초
Section 01 정책의 의의와 유형
Section 02 정책 참여자와 참여자 간 관계
Section 03 정책과 환경: 정책결정요인론
Day 9
Chapter 02 정책의제설정
Section 01 정책의제설정과 오류의 유형
Section 02 의제설정과정 모형
Chapter 03 정책분석: 합리모형
Section 01 정책목표의 설정 및 변동
Section 02 정책대안의 탐색
Section 03 정책대안 비교 및 평가 방법
Section 04 정책대안의 결과 예측 기법
Day 10
Chapter 04 정책결정
Section 01 개인적 차원의 정책결정 모형
Section 02 집단적 차원의 의사결정 모형
Section 03 기타 모형: 혼합주사모형.최적모형.엘리슨모형
Section 04 불확실성에 대처하기 위한 정책결정
Day 11
Chapter 05 정책집행
Section 01 정책집행 연구의 접근법
Section 02 정책집행가 유형: Nakamura와 Smallwood를 중심으로
Section 03 정책집행의 영향요인
Chapter 06 정책평가
Section 01 정책평가의 유형
Section 02 정책평가 기준 및 설계
Section 03 정책평가 설계 시 고려할 변수: 제3의 변수를 중심으로
Section 04 인과관계에 대한 검토: 타당도와 신뢰도를 중심으로
Section 05 정책변동
Day 12
Part 3 조직론
Chapter 01 조직구조론
Section 01 조직구조의 변수
Section 02 조직구조 형성의 고전적 원리
Chapter 02 조직유형론
Section 01 조직의 유형
Day 13
Chapter 03 조직관리기법
Section 01 조직관리기법: 관료제에 대한 보정
Chapter 04 조직구조 안정화 메커니즘
Section 01 조직문화
Section 02 리더십
Day 14
Section 03 조직 내 권력, 갈등관리, 의사소통(의사전달)
Section 04 조직시민행동
Chapter 05 사람, 그리고 일에 대하여
Section 01 사람, 동기부여 및 학습을 중심으로
Section 02 조직에서 사람이 하는 일
Day 15
Chapter 06 환경과 조직: 환경을 고려한 조직이론을 중심으로
Section 01 개방체제이론(거시조직이론)
Section 02 불확실한 환경에 대한 조직의 전략
Chapter 07 조직이론: 조직이론의 전개를 중심으로
Section 01 조직이론의 변천과 발달
Day 16
Part 4 인사행정
Chapter 01 인사행정의 기초
Section 01 인사행정제도
Section 02 공무원 관리의 방향
Section 03 우리나라의 중앙인사기관: 인사혁신처
Chapter 02 공직구조의 형성
Section 01 공직구조의 유형: 공무원을 일정한 기준에 따라 분류
Day 17
Section 02 우리나라 공무원의 종류
Chapter 03 공무원 임용 및 능력 발전
Section 01 임용의 종류
Section 02 선발시험의 실효성 확보 조건
Section 03 공무원의 능력 발전
Day 18
Chapter 04 공무원 평가: 성과 관리
Section 01 근무성적평정
Section 02 근무성적평정의 오류
Section 03 우리나라의 근무성적평정제도
Section 04 다면평가제도
Chapter 05 공무원 동기 부여
Section 01 사기(Morale)
Section 02 공직봉사동기: 공무원의 동기는 따로 있다?
Section 03 공무원에 대한 보상: 보수와 연금
Day 19
Chapter 06 공무원의 의무와 권리, 그리고 통제
Section 01 공무원의 의무에 대하여
Section 02 공무원에 대한 통제: 공직(공무원) 부패와 징계에 대하여
Section 03 공무원의 권리에 대하여
Day 20
Part 5 재무행정
Chapter 01 예산제도의 발달 과정
Section 01 전통적 예산제도
Section 02 신성과주의 예산제도(NPBS): 결과지향적.결과기준 예산제도
Chapter 02 우리나라의 재정개혁
Section 01 신성과주의와 관련된 예산개혁
Section 02 기타 재정개혁
Section 03 국민의 예산 참여: 재정민주주의
Day 21
Chapter 03 예산결정모형
Section 01 전통적 접근: 합리모형과 점증모형
Section 02 기타 예산결정모형
Chapter 04 예산의 기초
Section 01 예산의 의의.구분, 기능 및 형식
Section 02 예산의 원칙
Section 03 우리나라의 예산원칙: 국가재정법을 중심으로
Day 22
Chapter 05 예산의 종류 및 분류
Section 01 예산의 종류
Section 02 예산의 분류
Chapter 06 예산과정
Section 01 예산의 편성
Section 02 예산심의 및 의결: 입법부의 역할
Section 03 예산의 집행
Section 04 결산
Day 23
Chapter 07 정부회계
Section 01 회계검사
Section 02 정부의 회계제도
Chapter 08 재무행정기관, 그리고 정부기관의 구매
Section 01 재무행정기관
Section 02 정부기관의 구매: 구매행정(조달행정)
Day 24
Part 6 행정환류
Chapter 01 행정책임과 통제
Section 01 행정책임
Section 02 행정통제
Chapter 02 행정개혁
Section 01 행정개혁
Day 25
Part 7 지방자치론
Chapter 01 지방자치론의 기초
Section 01 지방자치에 대하여
Section 02 지방자치단체의 종류
Section 03 지방자치단체의 사무
Section 04 지방자치단체장과 지방의회의 권한
Day 26
Chapter 02 정부 간 관계
Section 01 정부 간 관계모형
Section 02 정부 간 기능 배분에 대한 이론: 던리비를 중심으로
Section 03 기능 배분 원칙과 방식
Section 04 우리나라의 정부 간 관계
Day 27
Chapter 03 주민참여
Section 01 주민참여의 의의와 유형
Section 02 우리나라의 주민참여제도
Chapter 04 지방자치단체의 재정
Section 01 지방재정의 기초
Section 02 지방수입의 유형: 자주재원
Day 28
Section 03 지방수입의 유형: 의존재원
Section 04 지방수입의 유형: 지방채
Section 05 지방재정력의 평가: 여러 재정지표를 중심으로
Part 8 기타 제도 및 법령 등
Chapter 01 행정학총론
Section 01 총론 관련 제도 및 법령 등
Day 29
Chapter 02 행정학각론
Section 01 정책학 관련 제도 및 법령 등
Section 02 조직론 관련 제도 및 법령 등
Day 30
Section 03 인사행정 관련 제도 및 법령 등
Section 04 재무행정 관련 제도 및 법령 등
Section 05 지방행정 관련 제도 및 법령 등
