도서 소개

직장인들의 성공을 위한 가장 실용적인 가이드북이 세상에 나왔다. 나용균 작가는 삼성전자에서 20년간 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로 독자들에게 실제 업무 현장에서 즉시 적용 가능한 조언을 제시한다. 그는 엔지니어로 시작해 전략기획부서를 거쳐 1,000명 이상의 조직을 관리하는 리더로 성장한 경험을 통해 직장인이 겪는 다양한 상황과 도전에 대한 해법을 제시한다.

  출판사 리뷰

당신의 커리어, 아직도 제자리걸음은 아닌가?

중요한 건 일 센스! 20년간 삼성전자에서 산전수전을 겪으며 깨달은 나용균 작가의 성공 비밀 공식. 플러스알파를 만드는 일 센스! 삼성전자 임원들과 후배들이 극찬한 직장 생활 완벽 정복기.

직장인들의 성공을 위한 가장 실용적인 가이드북이 세상에 나왔다. 나용균 작가는 삼성전자에서 20년간 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로 독자들에게 실제 업무 현장에서 즉시 적용 가능한 조언을 제시한다. 그는 엔지니어로 시작해 전략기획부서를 거쳐 1,000명 이상의 조직을 관리하는 리더로 성장한 경험을 통해 직장인이 겪는 다양한 상황과 도전에 대한 해법을 제시한다.

책의 내용은 크게 세 부분으로 나뉜다. 첫째, 업무 태도와 마인드셋에 관한 조언이다. "첫 번째 미션에 최선을 다해라", "작은 일에 정성을 다해라" 같은 명료한 인사이트를 통해 성공적인 직장 생활의 기본을 다룬다. 다음은 실질적인 업무 역량 향상을 위한 팁이다. 현장에서 피부로 느낀 노하우를 아낌없이 풀어내어 실무진의 실력 향상을 돕는다. 마지막으로 리더십과 마음 관리에 대한 지혜를 건넨다. 이처럼 독자는 자신의 현 단계를 성찰하고, 시기에 맞는 방향성을 잡아나갈 수 있다.

입사부터 해외 학술 연수, 전략기획부서에서의 경험 등 저자의 커리어 전반에 걸친 이야기는 독자들에게 현실적인 조언과 동기부여를 제공한다. 또한 해외 대학에서의 박사 학위 취득 경험과 글로벌 기업에서의 근무 경험을 바탕으로 하여 문자 그대로 국경을 넘나드는 시각을 제공한다. 이 책은 단순한 성공 비법서가 아닌 독자들이 자신의 커리어를 주도적으로 설계하고 성장할 수 있도록 돕는 실용적인 지침서로 자리매김하고 있다.

『프로 직장인의 성장 시크릿』에는 실전 경험에서 우러나온 밀도 높은 조언이 가득하다. 나용균 작가는 일 잘하는 사람이 되기 위해 꼭 필요한 마인드 셋, 실무 역량, 리더십까지 체계적으로 짚어냈다. 현재 자기 자리에서 한 단계 더 성장하고 싶은 욕심이 있다면, 이 책은 반드시 곁에 두어야 할 현실적인 안내서다.
- 페스트북 편집부

리더십은 혼자서 모든 걸 감당하는 능력이 아니라, 함께할 사람을 만드는 힘이에요. 힘들 때 도움을 요청하고, 고민을 나눌 수 있는 사람을 곁에 두는 것이 건강한 마음 관리의 출발점이에요. 혼자 견디며 버티는 리더보다, 신뢰 안에서 관계를 맺고 함께 성장하는 리더가 더 오래, 더 멀리 가요. 마음을 닫지 마세요. 함께하는 리더가 결국 더 강한 사람이니까요.
-작가 인터뷰

모든 여정을 통해 얻은 가장 큰 인사이트는 “결국 성장은, 자기 자신이 익숙한 컴포트 존(Comfort Zone)을 깨고 나올 때 시작된다”라는 점이에요. 처음부터 모든 걸 잘 알 수는 없어요. 다만 ‘모르는 것’을 두려워하지 않고, 그 분야의 언어를 배우고, 사람을 만나고, 의미 있는 질문을 던지다 보면 어느 순간 그 영역에서 나만의 연결고리가 생기죠. 저는 지금도 새로운 곳에서 도전 중이에요. 도전은 늘 불안하고 어렵지만, 그 안에서 가장 많이 배우고 성장해 왔기에 이번 도전도 기대가 돼요.
-작가 인터뷰

이 경험을 통해 나는 한 가지 중요한 사실을 깨달았다. 목표를 말로 표현하면, 스스로도 더 열심히 준비하게 될 뿐만 아니라, 우연한 기회에 목표를 이루도록 사람들의 도움을 받을 수 있다는 것이다. 목표를 꾸준히 이야기하지 않았다면, 그 기회는 결코 내게 오지 않았을 것이다. 하지만 내가 하고자 하는 바를 명확히 말하고 다니면서, 주변에서 나를 기억해 주고 도와주었으며, 결국 그 목표가 실현되었다.

  작가 소개

지은이 : 나용균
한양대학교 전자전기공학과를 졸업하고, 포항공과대학교에서 AI·로봇 전공으로 석사 과정을 마쳤다. 삼성전자에 입사해 SW 엔지니어로 반도체와 디스플레이 Fab 자동화 업무를 수행하며 경력을 쌓았고. 이후 해외 박사과정 양성인력으로 선발되어 스탠퍼드 대학교에서 경영공학으로 박사 학위를 받았다. 학위 취득 후 1,000명 규모의 반도체 설비 조직의 전략기획 부서로 배치되어 해외 파트너십 구축, 중장기 전략/로드맵 수립, 기획/투자/조사/관리/운영 등 싱크탱크 역할을 주도해왔다. 이후 분자진단 전문 바이오 기업 씨젠으로 스카우트되어 진단장비 개발 연구소장(상무)으로 재직하며 결합형 Full-Auto 분자진단 자동화 장비를 개발하고 양산화하여 출시했다. 해당 장비는 유럽과 북미, 아시아 지역에 글로벌하게 판매되어 운영 중이다. 현재는 반도체/디스플레이 설비업체인 AP시스템의 전략기획 담당(전무)으로 회사의 전략과 방향, 그리고 미래를 준비하는 업무를 수행하고 있다.또한 작가로서, 정직/성실/겸손/열정/진정성/이웃사랑이라는 핵심가치를 중심에 두고 기술과 사람, 시스템을 잇는 통찰을 진정성 있게 글로 풀어내고 있다.

  목차

추천사
머리말

Part 1 업무 태도를 보면 미래가 보인다
01 첫 번째 미션에 최선을 다하자
02 원하는 꿈을 적극적으로 알려라
03 지시한 내용에 항상 +α를 해라
04 방법을 찾는 자 vs 변명을 찾는 자
05 인생에 찾아오는 세 번의 기회를 놓치지 마라
06 작은 일에도 정성을 다하자
07 실력보다는 성실함이 먼저다
08 스마트한 성실함이 중요하다
09 모든 사람에게는 배울 점이 있다
10 최고 의사결정권자라고 생각하라

Part 2 고수로 가는 업무 역량 쌓기
01 성공하는 사람의 3가지 조건
02 먼저 한 분야에서 정상에 서라
03 모르면 후배 사원도 사수로 모셔라
04 계획을 세우고 실행할 수 있는 툴을 익혀라
05 영어회화만큼은 꾸준히 해라
06 네트워킹은 진심으로 다가가라
07 반도체인의 신조에서 배워라
08 다양한 멘토에게서 배워라
09 7가지 보고의 원칙 by 남충희
10 일생에 한번은 고수를 만나라 by 한근태

Part 3 선배들이 신뢰하는 후배가 돼라
01 상사의 마음을 읽고 움직여라
02 열 번 찍어 안 넘어가면, 넘어갈 때까지
03 평범한 일도 내가 하면 다르게
04 상사가 일을 맡기면 안심하는 사람이 돼라
05 상사가 고민하는 걸 함께 고민해 줘라
06 중간 진행 상황을 공유해라
07 상사가 해야 할 일을 만들어 줘라
08 업무 외적인 측면에서 조언을 구하라
09 주변에서 일어나는 이야기를 들려줘라
10 상사가 모르는 정보를 전달하라
11 상사는 당신이 뭘 하는지 다 알고 있다

Part 4 거인의 어깨 위에서 배운 리더십
01 우뇌형 상사에게 더 끌린다
02 기술ㆍ운영ㆍ문화로 프레이밍하라
03 때로는 호통과 유머도 필요하다
04 환경과 문화와 업무 방식을 바꿔라
05 지원 조직의 중요성을 인식해라
06 일단 믿었으면 끝까지 신임해라
07 장기적 안목으로 조직의 R&R을 그려라
08 제약 없는 큰 그림을 먼저 그려라
09 회사의 생존을 좌우하는 선택에 집중하라
10 Shift Left + Aim High 하라
11 실험실(현장) 문화를 활성화하라
12 메시지 전달은 100번 넘게
13 불필요한 문서 작성을 없애라
14 극진함으로 상대방을 감동시켜라

Part 5 시간이 갈수록 마음 관리
01 힘들고 지칠 때 This shall pass away
02 스스로 외로운 리더가 되지 마라
03 소통의 시작, 일대일 티타임
04 자신감을 키우는 작은 도전들
05 하루 30분, 나를 위한 시간
06 마음챙김, 작은 쉼의 힘
07 실수는 빨리 잊고, 아름답게 포장하라
08 나만의 루틴을 만들어라
09 당신 곁의 가장 든든한 힘, 가족
10 결국은 진심과 진정성이다
11 나는 지금 행복한가?

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