신입절벽시대 나 혼자 살아남는 법

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신입절벽시대 나 혼자 살아남는 법
AI 채용트렌드 나를 뽑아야 할 이유를 증명하라
지필미디어 | 부모님 | 2026.01.16

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도서 소개

15년 동안 6만 3천 명의 지원자를 보고, 1만 4천 건이 넘는 서류를 검토했으며, 4천 명 이상과 면접 테이블에 앉아 온 외국계 중견기업 HR팀장의 기록이다. 떨어지는 사람들은 비슷한 이유로 탈락하지만, 그 이유는 어디에서도 제대로 설명되지 않는다. 회사는 말해주지 않고, 취업지원센터는 현장을 모르며, 채용 담당자의 시선에서 쓰인 정보는 찾기 어렵다.

면접관 자리에서 수천 번 반복해 들었던 답변들 가운데 통하는 것과 통하지 않는 것의 차이를 정리했다. 언제부터 무엇을 준비해야 할지 몰라 방황하는 취업 준비생들, AI가 써준 자기소개서와 뻔한 면접 답변이 넘치는 시대에 기업이 실제로 보고 싶어 하는 경쟁력이 무엇인지 채용 현장의 기준으로 짚는다. ‘정말 뽑고 싶은 지원자’와 그렇지 않은 지원자를 가르는 명확한 지점을 제시한다.

출판사 리뷰

15년 동안 6만 3천 명의 지원자를 봤다. 서류만 1만 4천 건 넘게 검토했고, 4천 명이 넘는 사람들과 직접 면접 테이블에 마주 앉았다.
외국계 중견기업 HR팀장으로 일하면서 깨달은 게 있다. 떨어지는 사람들은 비슷한 이유로 떨어진다는 것. 그리고 그 이유를 아무도 알려주지 않는다는 것.
회사는 왜 탈락시켰는지 말해주지 않는다. 학교 취업지원센터는 현장을 모른다. 유튜브엔 정보가 넘쳐나지만, 정작 채용 담당자 입장에서 쓴 글은 찾기 어렵다.
취업 준비생들의 가장 큰 고민은 언제부터 뭘 준비해야 하는지 모르겠다는 것이다. MBTI 검사로 적성을 찾으려 하고, AI가 써준 자기소개서를 그대로 제출하며 면접에서는 뻔한 답변만 반복한다.
정말 뽑고 싶은 지원자와 그렇지 않는 지원자 사이에는 명확한 차이가 있다는 점이다.

그래서 직접 쓰기로 했다. 면접관 자리에서 수천 번 들었던 대답들, 그 중에서 통하는 것과 통하지 않는 것의 차이를.., AI가 자기소개서를 대신 써주는 시대, 진짜 경쟁력이 뭔지를 채용 현장에서 직접 보고 느낀 것들이다.

작가 소개

지은이 : 이태영
한양대학교 법대졸업외국계중견기업 HR팀장

1장 Chat GPT 시대와 대졸신입 MZ세대의 기회
2장 취준러는 속앓이 중
3장 남들 다 가는 채용설명회, 내 것으로 120% 활용하는 비법
4장 인사담당자의 속사포 랩
5장 자기소개서 블라블라 1단계
6장 면접관에게 떠먹여 주는 실전 자기소개서 쓰기 2단계
7장 40초 컷, 담백한 자기소개 만들기
8장 인성검사에도 정해진 답이 있다
9장 면접 준비, 하루 전부터는 그 회사에만 올인하라
10장 지원자의 답답함을 풀어주는 실전 면접 답변 방법
11장 예상 못한 질문에 능숙하게 빠져나가는 법
12장 외국계 회사의 기본, 영어면접은 이렇게 준비하자