도서 소개

김중규 선생님과 최영희 선생님이 직접 선별한 행정학 최빈출 400 기출문제집이다. 최근 10년간 최소 3회 이상 빈출된 400문제를 정제하여 단원별로 정리하였다. 각 문제별 최빈출 행정이론에 대한 해설을 구체적으로 제시하였으며, 각 문제별 최빈출문제의 출제포인트를 통한 유형 파악에 유리하다.

  출판사 리뷰

- 대상 : 9급/7급/국회/공사·공단/군무원/특채/승진 시험 준비생
- 구성 : 행정학 최빈출 기출문제
- 특징 ① 김중규 선생님과 최영희 선생님이 직접 선별한 행정학 최빈출 400 기출문제집
② 최근 10년간 최소 3회 이상 빈출된 400문제를 정제하여 단원별로 정리
③ 각 문제별 최빈출 행정이론에 대한 해설을 구체적으로 제시
④ 각 문제별 최빈출문제의 출제포인트를 통한 유형 파악에 유리

김중규 선생님과 최영희 선생님이 행정학 시험에서 항상 나오는 문제들을 직접 엄선한 행정학 최빈출 문제집으로 행정학을 핵심적이고 기본적인 기출문제를 정리하고자 할 때 활용도가 높은 교재입니다.

최근 10년간 최소 3회 이상 빈출된 400문제를 정제하여 단원별로 정리하였기 때문에 문제풀이를 통한 기출문제 풀이의 자신감을 고취시킬 수 있습니다.

기출문제 풀이 시 행정학의 최빈출문제의 이론을 파악하기 용이하도록 해설을 자세하게 제시하여 학습의 효율성을 높였습니다.

각 문제별 최빈출문제의 출제포인트를 통해 문제가 출제된 의도를 이해하여 유형 파악에 유리해질 수 있습니다.

  작가 소개

지은이 : 김중규
성균관대 행정학과 졸업 제28회 행정고등고시 합격 영국 The University of Birmingham 대학원 M.Phill과정 수료 행정자치부 서기관, 법제처 법제관 역임 국무총리실 행정쇄신위원회 파견근무 고려대, 성균관대 강사 역임 인사혁신처 국가인재개발 자문위원 역임 성균관대학교 행정학과 겸임교수 역임 현) KASPA 대표교수겸 대표이사 공단기 행정학 대표교수

지은이 : 최영희
성균관대 교육학과 졸업 고려대학교 대학원 사회교육전공 강남청솔학원 사회탐구영역 강사 역임 이투스 온라인 사회탐구영역 강사 역임 해커스패스 공무원 학원 사회 강사 역임 현) EBS 사회탐구영역 강사 공단기 사회 대표강사 공단기·카스파 행정학 강사

  목차

제1장 행정학의 기초이론
01 공공재로서의 행정
02 행정기능
03 행정과 정치
04 행정과 경영
05 행정과 사회 - NGO
06 사회적 자본
07 행정국가와 현대행정의 특징
08 신행정국가의 특징과 정부관
09 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정
10 시장실패
11 정부규제
12 정부실패
13 공공부문의 민간화
14 행정이념의 변천과 관계
15 행정의 본질적 가치
16 행정의 수단적 가치
17 행정학의 학문적 성격
18 행정학의 성립과 발달
19 과학적 관리론
20 인간관계론
21 행태론
22 체제론
23 신행정론
24 현상학
25 공공선택이론
26 신제도론
27 신공공관리론
28 거버넌스론
29 신공공서비스론

제2장 정책론
01 정책과학의 특성과 본질
02 정책의 본질과 유형
03 정책의제의 설정
04 정책의제 설정에 관한 이론모형
05 정책네트워크(정책망) 모형
06 정책목표
07 정책분석의 유형
08 체제분석
09 관리과학
10 직관적(판단적) 예측
11 불확실성과 미래예측
12 정책결정의 본질
13 정책결정 이론모형(Ⅰ) : 개인차원의 의사결정모형
14 정책결정 이론모형(Ⅱ) : 집단차원의 의사결정모형
15 정책집행에 관한 연구
16 정책집행이론
17 정책집행에 영향을 주는 요인
18 기획의 발달과 유형
19 정책평가의 유형과 방법
20 정부업무평가
21 정책평가의 요소 : 인과관계·변수 및 타당성
22 정책평가의 방법 : 실험
23 정책변동과 환류

제3장 조직론
01 조직의 유형
02 조직이론의 변천과 유형
03 인간관과 동기이론
04 조직문화
05 의사전달
06 갈등
07 리더십
08 조직의 구조변수
09 조직의 원리
10 관료제
11 후기관료제(탈관료제) - 애드호크라시(adhocracy)
12 계선과 막료
13 위원회(합의제 행정기관)
14 우리나라 정부조직체계
15 책임운영기관
16 공기업
17 거시조직이론
18 혼돈이론
19 정보공개
20 목표관리(MBO)
21 조직발전(OD)
22 총체적 품질관리(TQM)
23 성과지표
24 균형성과관리(BSC)

제4장 인사행정론
01 엽관주의
02 실적주의
03 직업공무원제도
04 대표관료제
05 중앙인사기관
06 적극적 인사행정
07 경력직과 특수경력직
08 개방형과 폐쇄형 인사
09 계급제
10 직위분류제
11 고위공무원단 제도
12 시험
13 교육훈련
14 근무성적평정
15 역량중심의 인사
16 공무원의 보수
17 공무원 연금
18 신분보장
19 공무원단체 - 공무원노조
20 정치적 중립
21 공직윤리
22 공직부패

제5장 재무행정론
01 예산과 재정
02 예산 관련 법률
03 예산의 기능
04 예산의 원칙
05 예산의 분류
06 일반회계와 특별회계
07 정부기금
08 통합예산
09 조세지출예산
10 남녀평등예산
11 본예산·수정예산·추경예산
12 준예산·잠정예산·가예산
13 예산의 합리주의와 점증주의
14 품목별 예산(LIBS)
15 성과주의 예산(PBS)
16 계획예산(PPBS)
17 영기준예산(ZBB)
18 자본예산(CBS)
19 신성과주의예산(NPB)
20 예산편성
21 예산심의
22 예산집행
23 정부회계

제6장 행정환류론
01 행정책임
02 행정통제
03 옴부즈만제도
04 행정참여
05 행정개혁의 본질
06 선직국의 행정개혁과 교훈
07 지식정보사회와 행정
08 전자정부
09 지식행정관리

제7장 지방자치론
01 지방자치의 본질과 가치
02 자치권
03 지방자치의 변천과 역사
04 우리나라의 지방자치
05 정부간 관계
06 중앙통제
07 특별지방행정기관(일선기관)
08 정부간 갈등과 분쟁
09 광역행정
10 지방자치단체의 종류
11 자치단체의 계층구조
12 자치단체의 기관 구성
13 지방자치단체의 기능 배분
14 지방자치단체의 사무
15 지방재정의 본질과 체계
16 지방재정력의 평가
17 지방세
18 지방공기업
19 국고보조금
20 지방교부세
21 지방채
22 주민참여(주민통제)
23 주민소송
24 주민투표
25 주민소환
26 주민참여 종합

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