도서 소개

울산과학대학에서 기계설계를 강의하며 실용적 지식을 전달했으며 기업 상담 전문가와 창업지도사로 활동하며 개인과 조직의 성장을 도왔던 AI리더십센터 이재현 원장이 『코비가 묻고 퇴계가 답하다』를 펴냈다. 동양과 서양을 대표하는 사상가, 퇴계 이황과 스티븐 코비의 지혜를 융합하여 AI시대에 적합한 리더십 모델을 제시한다. 퇴계는 조선 시대의 성리학자로서 도덕적 수양과 사회적 책임의 중요성을 강조하며 『성학십도』를 통해 윤리적 리더십의 방향을 제시했다. 스티븐 코비는 『성공하는 사람들의 7가지 습관』을 통해 원칙 중심의 리더십과 지속적인 성장의 중요성을 말하며 현대 리더십에 큰 영향을 미쳤다.이 두 사상은 시대와 문화를 뛰어넘어 인간 본질과 도덕적 원칙에 대한 깊은 통찰을 공유한다. 퇴계의 철학은 도덕적 수양과 내면의 수련을 강조하고 코비의 리더십은 자기 인식과 자기 관리에 초점을 맞추고 있다. 이들의 공통된 핵심 가치는 ‘지행합일(知行合一)’ 즉 아는 것과 실천하는 것이 일치해야 한다는 점이다. 이는 AI시대에 필요한 실천적 리더십과도 맞닿아 있다. 이 책은 두 사상의 융합을 통해, 변화하는 시대 속에서도 인간 중심의 리더십을 실천하는 구체적인 방향을 제시한다. 독자들은 이를 통해 전통과 현대의 지혜를 바탕으로, 변화하는 환경에서도 흔들리지 않는 리더십을 발휘할 수 있는 방법을 배울 수 있을 것이다.

  출판사 리뷰

퇴계 이황과 스티븐 코비의 지혜를 융합, AI시대 리더십 모델 제시
울산과학대학에서 기계설계를 강의하며 실용적 지식을 전달했으며 기업 상담 전문가와 창업지도사로 활동하며 개인과 조직의 성장을 도왔던 AI리더십센터 이재현 원장이 『코비가 묻고 퇴계가 답하다』를 펴냈다.
『코비가 묻고 퇴계가 답하다』는 동양과 서양을 대표하는 사상가, 퇴계 이황과 스티븐 코비의 지혜를 융합하여 AI시대에 적합한 리더십 모델을 제시한다. 퇴계는 조선 시대의 성리학자로서 도덕적 수양과 사회적 책임의 중요성을 강조하며 『성학십도』를 통해 윤리적 리더십의 방향을 제시했다. 스티븐 코비는 『성공하는 사람들의 7가지 습관』을 통해 원칙 중심의 리더십과 지속적인 성장의 중요성을 말하며 현대 리더십에 큰 영향을 미쳤다.
이 두 사상은 시대와 문화를 뛰어넘어 인간 본질과 도덕적 원칙에 대한 깊은 통찰을 공유한다. 퇴계의 철학은 도덕적 수양과 내면의 수련을 강조하고 코비의 리더십은 자기 인식과 자기 관리에 초점을 맞추고 있다. 이들의 공통된 핵심 가치는 ‘지행합일(知行合一)’ 즉 아는 것과 실천하는 것이 일치해야 한다는 점이다. 이는 AI시대에 필요한 실천적 리더십과도 맞닿아 있다. 이 책은 두 사상의 융합을 통해, 변화하는 시대 속에서도 인간 중심의 리더십을 실천하는 구체적인 방향을 제시한다. 독자들은 이를 통해 전통과 현대의 지혜를 바탕으로, 변화하는 환경에서도 흔들리지 않는 리더십을 발휘할 수 있는 방법을 배울 수 있을 것이다.
제1부와 제2부로 구성되어 있으며 AI시대에 필요한 리더십을 깊이 이해하고 실천할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 제1부는 스티븐 코비가 성학십도를 이해하기 위해 질문을 던지는 과정이며, 제2부는 그의 ‘7가지 습관’을 퇴계 이황의 철학을 바탕으로 AI시대에 맞춰 재조명하는 과정으로 이루져 있다.
제1부 철학적 탐구와 리더십 원리는 퇴계 이황과 스티븐 코비의 가상 대화를 통해 리더십의 본질을 탐색한다. 코비는 성학십도를 깊이 이해하기 위해 다양한 질문을 던지며 퇴계는 이에 대한 철학적 통찰을 제공한다. 이 과정을 통해 퇴계의 성리학과 코비의 원칙 중심 리더십의 연결점을 탐구한다. 태극, 음양, 도덕적 수양, 공감, 책임과 같은 개념을 중심으로 리더십이 갖춰야 할 핵심 가치와 원칙을 설명하고 있다. 독자들은 이를 통해 시대가 변해도 변하지 않는 리더십의 본질을 이해할 수 있을 것이다.
제2부 실천과 응용은 제1부 철학적 탐구와 리더십 원리에서 배운 철학적 원칙을 AI시대에 적합한 리더십 모델로 재구성하는 과정이다. 코비가 제시한 ‘7가지 습관’을 퇴계 이황의 철학적 가르침을 바탕으로 재해석하며 이를 현대사회에서 실천하는 방법을 찾아보았다. 실제 사례와 적용 방법을 통해 이론을 행동으로 전환하는 과정을 설명하며 독자들이 자신의 삶에 맞게 활용할 수 있도록 했다.
『코비가 묻고 퇴계가 답하다』는 제1부를 통해 개념을 먼저 이해한 후 제2부에서 이를 실천하는 방법을 독자들이 배우는 방식으로 활용하기를 기대한다. 제1부 내용이 지루할 경우 제2부를 먼저 참고한 후 필요할 때 제1부로 돌아가 개념을 심화하는 방식도 가능하다. 이 책은 이론과 실천을 연결하는 다리 역할을 한다. 두 부분을 함께 익히면 독자들은 AI시대에도 변하지 않는 인간 중심의 리더십을 습득할 수 있다. 빠르게 변화하는 시대 속에서도 흔들리지 않는 리더십으로, 개인과 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.

  작가 소개

지은이 : 이재현
동양 철학, 특히 퇴계 철학을 현대 리더십과 경영에 접목하여 새로운 관점을 제시하는 연구자이자 교육자이다. 대학에서 기계공학을 전공한 후, 창업학 석사 학위를 취득하며 창의적 리더십과 혁신을 탐구하였다.울산과학대학에서 기계설계를 강의하며 실용적 지식을 전달했으며, 기업 상담 전문가와 창업지도사로 활동하며 개인과 조직의 성장을 돕고 있다. 퇴계 철학을 단순한 학문적 연구에 그치지 않고, AI시대의 리더십과 연결하여 현대적 의미를 찾는 데 집중하고 있다.『코비가 묻고, 퇴계가 답하다』는 퇴계 철학이 지닌 인간 중심적 가르침을 현대의 리더십 원칙과 결합하여 실천적 방향을 제시하는 연구 결과이다. AI리더십센터를 설립하여 동서양 철학을 융합해 리더들이 개인과 조직의 성장을 이끌도록 돕고 있으며, 지속적인 연구와 교육을 통해 변화하는 시대에 적합한 리더십을 모색하고 있다.

  목차

책을 펼치며 | AI시대의 리더십과 인간 중심 가치의 재발견 · 5
책을 닫으며 | AI시대를 위한 도덕적 리더십의 방향 · 211

제1부 코비가 묻고 퇴계가 답하다
제1장 태극, 인간의 기원 24
제2장 서명, 인간의 소명 35
제3장 소학, 기초훈련 47
제4장 대학, 교육의 프로그램 60
제5장 백록동규, 지식 그리고 실천 69
제6장 심통성정, 마음의 본질과 역동 81
제7장 인설, 성장이냐 쇠락이냐 91
제8장 심학, 마음의 실전 수련 97
제9장 경재잠, 주시와 집중의 힘 104
제10장 숙흥야매잠, 선비의 일과 111

제2부 퇴계의 성학십도와 AI시대의 리더십
제1장 주도적이 되라 : 태극도와 자기 인식 120
제2장 사명과 비전 : 서명과 자기 정체성 134
제3장 나에게 소중한 것 : 숙흥야매잠과 하루 148
제4장 승-승을 생각하라 : 대학과 상생의 철학 160
제5장 소통과 신뢰 : 심통성정과 공감 능력 168
제6장 시너지를 내라 : 백록동규와 지행합일 180
제7장 균형 있는 성장 : 경재잠의 수련 187
제8장 퇴계 철학과 현대 리더십 196

추천사 | AI시대에도 변하지 않는 가치, 인간다움을 지키는 길 | 권순태 · 217
참고문헌 · 221

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