도서 소개

신입사원에서부터 임원 직급까지, 전 세대 직장인을 관통하는 회사 생활의 정수를 담은 『더 컴퍼니: 상위 10% 직장인들의 비밀』이 출간되었다. 저자는 대기업, 중소기업, 공기업 등 다양한 형태의 조직을 경험한 30년 경력의 ‘프로 직장인’이다. 다년간의 조직 생활 속, 시행착오를 거쳐 체득한 직장생활 노하우를 한 권으로 집약했다.

이 책은 복잡하고 때로는 위협적인 조직 현실 속에서 일과 관계의 균형을 잡고 흔들림 없이 성장하기 위한 명쾌한 해답을 제시한다. 입사 초에 필요한 첫인상 관리법부터, 센스 있는 ‘일잘러’가 되기 위한 핵심 노하우, 나아가 작은 디테일로 선배와 상사의 마음을 사로잡는 처세 및 평판 관리 비결까지 담고 있어, 치열한 조직 사회에서 방향을 잃지 않고 앞서나갈 수 있도록 실질적인 도움을 줄 것이다.

회사라는 거대한 전쟁터 속 살아남는 직장인이 되기 위한 비밀은 결국 ‘기본기’에 있다. 갓 사회생활 첫걸음을 내디딘 입사 초 신입사원들과 직장생활의 어려움을 겪고 있는 직장인이라면 반드시 일독을 권한다. 다양한 형태의 조직 속에서 고군분투하는 이 세상 모든 직장인들에게, 『더 컴퍼니: 상위 10% 직장인들의 비밀』은 흔들리지 않는 원칙을 제시하는 든든한 나침반이 되어줄 것이다.

  출판사 리뷰

직장생활은 기본과 관계로 완성된다
- 보이지 않는 가치를 높이는 ‘그들만의 성공 공식’ -

인정받는 직장인이 되기 위한 비밀은
결국 기본에 있다!

회사라는 거대한 톱니바퀴 속,
대체 불가능한 인력이 되는 법

✶ 신입사원부터 임원까지, 전 세대 직장인을 위한 커리어 필독서
✶ 30년 경력의 임원 출신 저자가 전하는 즐기는 직장생활 가이드

신입사원에서부터 임원 직급까지, 전 세대 직장인을 관통하는 회사 생활의 정수를 담은 『더 컴퍼니: 상위 10% 직장인들의 비밀』이 출간되었다. 저자는 대기업, 중소기업, 공기업 등 다양한 형태의 조직을 경험한 30년 경력의 ‘프로 직장인’이다. 다년간의 조직 생활 속, 시행착오를 거쳐 체득한 직장생활 노하우를 한 권으로 집약했다.

직장 괴롭힘, 더 이상 당하지 않는다!
일과 관계의 균형으로 만드는 ‘흔들리지 않는 나’

취업 성공의 기쁨도 잠시, 많은 새내기 직장인들은 직장 내 괴롭힘, 부당한 대우, 인간관계 갈등 등 지식과 기술만으로는 해결할 수 없는 현실적인 어려움에 부딪히곤 한다. 전 세계 노동자의 20% 이상이 직장 내 폭력이나 괴롭힘을 경험할 만큼, 이는 더 이상 개인의 문제가 아닌 심각한 사회적 이슈다.

이 책은 이러한 복잡하고 때로는 위협적인 조직 현실 속에서 일과 관계의 균형을 잡고 흔들림 없이 성장하기 위한 명쾌한 해답을 제시한다. 입사 초에 필요한 첫인상 관리법부터, 센스 있는 ‘일잘러’가 되기 위한 핵심 노하우, 나아가 작은 디테일로 선배와 상사의 마음을 사로잡는 처세 및 평판 관리 비결까지 담고 있어, 치열한 조직 사회에서 방향을 잃지 않고 앞서나갈 수 있도록 실질적인 도움을 줄 것이다.

회사라는 거대한 전쟁터 속 살아남는 직장인이 되기 위한 비밀은 결국 ‘기본기’에 있다. 갓 사회생활 첫걸음을 내디딘 입사 초 신입사원들과 직장생활의 어려움을 겪고 있는 직장인이라면 반드시 일독을 권한다. 다양한 형태의 조직 속에서 고군분투하는 이 세상 모든 직장인들에게, 『더 컴퍼니: 상위 10% 직장인들의 비밀』은 흔들리지 않는 원칙을 제시하는 든든한 나침반이 되어줄 것이다.

회사라는 조직 속에서
현명하게 살아남기 위한 소통의 기술

평생직장이라는 말이 희미해진 근래, 조직의 의미 또한 빠르게 변화하고 있다. 수직적 계급 질서에 익숙한 기성세대와 수평적 소통을 중시하는 MZ세대가 공존하는 지금, 세대 간 인식의 차이는 여느 때보다도 빠르게 증가하는 추세다. 그러나 회사라는 조직 속에서 현명하게 살아남기 위해서는 함께 일하는 구성원의 마음을 파악하는 일이 무엇보다 중요하다. 특히 갓 입사한 신입사원들의 경우, 상사의 요청 사항을 수행하기 전 그 의도와 목적을 파악하고 올바른 매뉴얼에 따라 대응하는 훈련이 필요하다.

이 책은 그러한 독자층을 위해 정규 교육 과정 어디에서도 다루지 않는 사회생활 노하우를 꼼꼼히 정리했다. 상사의 지시를 올바로 이해하는 법부터 상황에 맞는 말과 행동의 기준을 세우는 법까지. 간단한 센스로 시작해 조직 내에서 ‘나’를 지키고 성장하기 위한 매뉴얼을 제시하고 있어, 일과 관계라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 단권 전략서로 보기에도 부족함이 없다. 치열한 입사 경쟁 끝에 회사원이 된 당신에게, 이 책은 흔들리지 않고 다음 단계로 나아가기 위한 든든한 길잡이가 되어줄 것이다.

  작가 소개

지은이 : 원로드
KT에 입사하여 30여 년간 직장생활을 이어오며, 임원까지 가는 과정에서 수차례의 승진 누락과 승진을 모두 경험하며 다양한 조직 생존 노하우를 체득했습니다. 대기업 재직 중 내부와 외부 관련 부처와 관계를 하면서 신뢰와 인간관계의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 대기업, 공기업, 중소기업 등 다양한 조직에서 직원 평가, 승진, 채용 업무를 수행하며 조직의 속성을 입체적으로 이해하게 되었습니다.현재는 중소기업 재직 중이며, 대기업 퇴직 후 중견기업 부사장, 지자체 에너지센터장(공무원), 중소기업 대표이사를 역임한 바 있습니다.직원으로서 겪은 경험과 리더로서 조직을 운영하며 느낀 본질적인 차이를 담아, 단순히 버티는 직장인이 아닌 ‘성장하는 프로’를 꿈꾸는 신입사원 후배들을 위해 『더 컴퍼니: 상위 10% 직장인들의 비밀』을 집필했습니다.직장생활 적응에 어려움을 겪는 후배들의 현실에 깊이 공감하며, 선배로서 “직장이 곧 성장의 놀이터”가 될 수 있도록 돕고자 합니다. 힘들지 않고, 매일의 업무에서 활력과 재미를 느끼고, 확실한 성취감을 바탕으로 승진 가도를 달릴 수 있는 가장 현실적이고 실용적인 노하우를 이 책에 담았습니다.

  목차

추천사
머리말

1장. 낯선 직장, 첫발 내딛기
1. 첫인상, 센스있게 대처하기
2. 작은 준비, 큰 자신감
3. 스펀지처럼 흡수하라
4. 이상과 현실의 괴리, 극복 방법
5. 농담이 뒷담화로 변하는 순간을 피하는 법
6. 무능감, 자책하지 마라
7. 지각은 신뢰를 깬다
8. 첫 3개월이 성공을 좌우한다
9. 6개월 내 업무를 장악하라
10. 작은 성공, 거대한 자신감
11. 심부름도 업무다
12. 신입 티를 벗어라
13. 능력 부족, 현명하게 대처하라
14. 첫 월급, 관계에 투자하라

2장. 직장 내 괴롭힘! 생존 전략
1. 직장 내 괴롭힘 및 갑질의 실제 사례
2. 괴롭힘 및 갑질 사례로 본 교훈
3. 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형
4. 업무 능력 부족 시 자책 금지
5, 공론화 전 지혜롭게 대처하기
6. 공론화는 이성적으로 현명하게 진행하기
7. 공론화 시 예상 문제점 및 대처방안
8. 괴롭힘, 영리하게 예방하는 기술

3장. 기본기부터 실전 노하우까지
1. 이메일, 문자도 보고서다
2. 한 장으로 끝내는 보고서 작성법
3. 사장님 마인드로 보고서 쓰는 핵심 기술
4. 신규 사업 기획, A to Z
5. 상사를 만족시키는 보고 방법
6. 묻기 전, 먼저 보고하는 센스
7. 업무 용어는 전문성의 척도
8. 눈치 코치, 숨은 능력 키우기
9. 아이디어로 가치를 증명하라
10. 자기 계발은 선택이 아닌 필수

4장. 관계와 커뮤니케이션
1. 인사만 잘해도 승진한다
2. 현명한 인간관계 구축 전략
3. 꺼진 불도 다시 보자
4. 사소한 거짓말도 상사는 다 안다
5. 뒷담화, 평판을 망친다
6. 선물은 관계의 윤활유
7. 줄서기, 현명하게 대처하라
8. 명함은 네트워크 자산
9. 경조사 예절, 당신의 품격이다
10. 상사의 농담, 신중하게 받아쳐라
11. 상사와의 갈등, 현명하게 해결하는 법
12. 회사 돈, 내 돈처럼 아껴라
13. 회식을 기회로 만들어라
14. 회식자리, 재능을 어필하라
15. 건배사, 센스를 보여라
16. 술자리, 이것만 알면 인정 받는다
17. 회식, 마지막까지 완벽하라
18. 식당에서 당신의 역할
19. 상사들끼리 회식 자리에서 하는 이야기들

5장. 전쟁터에서 살아남는 법
1. 스트레스와 번아웃 극복하는 법
2. 퇴근 후 나를 찾아라
3. 건강한 워라밸 설계 방법
4. 현명한 인내, 당신을 강하게 만든다
5. 회사 내 금기사항을 조심하고 또 조심하라
6. 업무와 행사, 책임감 있게 완수하는 프로의 자세
7. 선배들의 찐 노하우를 놓치지 마라
8. 협업으로 시너지를 내는 법
9. 신입사원부터 CEO까지 1/N 지분 마인드
10. 자기 관리 루틴 만들기
11. 경제적 자유, 재테크로 시작하기
12. 외부 활동, 이미지를 관리하는 법
13. 팀장, 부장들이 평가하는 방법 미리보기

에필로그

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